Bærekraft
Vi er opptatt av en bærekraftig forvaltning av skogen, som betyr at skogen skal forvaltes på en måte som står seg over generasjoner. Skog binder betydelige mengder karbon, og en god forvaltning av denne ressursen handler for oss om effektiv ressursutnyttelse og å skape gode produkter som lagrer karbon over flere tiår.
I Byggma har vi en lang tradisjon for å jobbe med produktivitet og kontinuerlig forbedring. Bærekraft er en naturlig del av dette arbeidet og gjennom aktiv involvering av våre ansatte og samarbeidspartnere, sikrer vi effektiv ressursutnyttelse og innovasjon, samtidig som det sikrer arbeidsplasser og en virksomhet som skaper verdier for samfunnet.
Installasjon av ny krympeovn vil gi betydelig plastreduksjon
Ved Huntonit installeres det i tredje kvartal ny krympeovn. Den nye krympeovnen gir oss mulighet til å redusere plasttykkelsen fra dagens 30 my til 23 my i første fase, med mål om ytterligere reduksjon ned mot 18 my. Maskinen er allerede testet med 18 my med gode resultater.
Ved full implementering vil reduksjonen i plasttykkelse kunne gi en årlig besparelse på opptil 100 tonn plast i et normalår. Reduksjon av plastforbruket er et viktig steg i vårt arbeid med å redusere miljøavtrykket vårt.
Optimalisering av produksjon på tvers av fabrikkene våre
En produksjonslinje for maling av plater er flyttet fra Smartpanel til Huntonit, uten at dette har gått ut over produksjonskapasiteten ved Smartpanel som har opprettholdt denne gjennom effektiv omstilling. Endringen styrker verdikjeden vår og gir en estimert energibesparelse ved Smartpanel. Dette forbedrer både logistikk og bærekraft, uten negativ påvirkning på kundeleveranser.
Starter produksjon av brannvinduer E130 med 3-lags glass
Med stadig mindre avstand mellom boenheter øker etterspørselen etter brannvinduer, og med dagens 3-lags glass kan vi nå levere dette med god u-verdi. Fra og med uke 31 startet vi med produksjon av brannvinduer EI30 med 3-lags glass.
Utvikling av egne ansatte og fokus på lean
Våre ansatte er vår viktigste ressurs, og de som bringer selskapene våre videre inn i fremtiden. Vi står ovenfor en utfordring med færre fagfolk med riktig kompetanse. Vi oppretter nå “Uldal skolen” som standard praksis ved alle ansettelser i Uldal. Fra før av har vi Byggmaskolen, begge med formål om å øke kunnskapen og forståelsen for prosess, teknologi og kvalitet i alle ledd. På den måten utvikler vi mennesker og produkter videre for fremtiden.
Ved Uldal vil vi involvere alle avdelingsledere med den Lean-kunnskapen de allerede har, og forsøke å smitte operatørene i hver avdeling med denne kompetansen. Vi ønsker å være ledende i vår bransje ved å bygge en kultur der kvalitet og læring er integrert i alt vi gjør – og der alle bidrar til trygg, lønnsom og bærekraftig vekst.